Tutor ideal rasgos y competencias

 La metodología de trabajo del docente como tutor dependerá del contexto, la materia y la naturaleza de la modalidad formativa en la que desempeñe su tarea, pero siempre necesitará desarrollar una serie de capacidades sin las cuales será imposible realizar de manera eficiente su trabajo. Entre estas capacidades destacan las que siguen:

 

  • Competencias científico-disciplinares
  • Competencias tecnológicas
  • Competencias didácticas (psicopedagógicas)
  • Competencias comunicativas
  • Capacidades de liderazgo y gestión de la interacción
  • Competencias evaluadoras y de gestión de la calidad

Para poder cumplir con su misión, el tutor debe conocer la problemática personal del alumno y reunir las siguientes cualidades: asertividad, empatía, liderazgo, madurez intelectual y afectiva, sociabilidad, responsabilidad, respeto y discreción.

Considero que estas actitudes debe tener un tutor ideal aparte por supuesto de una buena relación con las familias del alumno puesto que las familias son parte de la educación. Para evaluar el tutor deberá tener en cuenta las competencias generales del alumno y conocerle de verdad, es decir, saber de que es capaz y de que no.

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